Méthodologie & sources

D'où viennent les données ?

Tous les salaires affichés proviennent de la statistique publique française, principalement de la base « Tous salariés » de l'INSEE, diffusée en open data sous licence ouverte. Cette base couvre l'ensemble des salariés du privé et de la fonction publique, à partir des déclarations sociales des employeurs (DSN).

Chaque défi cite son millésime et renvoie vers la source. Nous n'utilisons aucune donnée scrappée, déclarative ou issue de sites d'annonces : uniquement des données administratives exhaustives, agrégées et publiées par la statistique publique.

Pourquoi la médiane ?

Le salaire médian partage les salariés en deux moitiés : 50 % gagnent moins, 50 % gagnent plus. Contrairement à la moyenne, il n'est pas tiré vers le haut par les très hauts salaires — c'est l'indicateur le plus honnête pour répondre à la question « combien gagne un·e … ? ».

La moyenne d'une profession peut être supérieure de 15 à 30 % à sa médiane. Quand un chiffre vous semble « bas », c'est souvent que vous aviez une moyenne (ou un fantasme) en tête.

Pourquoi l'équivalent temps plein (EQTP) ?

Beaucoup de métiers (aide à domicile, caissier·e, etc.) sont massivement exercés à temps partiel. Comparer des salaires perçus mélangerait durée du travail et niveau de rémunération. L'EQTP ramène tous les salaires à un temps plein théorique : on compare le prix du travail, pas le volume travaillé.

Conséquence assumée : le salaire EQTP affiché peut être supérieur à ce que touchent réellement une partie des personnes exerçant le métier, quand le temps partiel y est répandu.

Limites connues

Les libellés de métiers sont des regroupements de la nomenclature PCS : un même intitulé recouvre des réalités variées (taille d'entreprise, région, spécialité). Les indépendants et professions libérales ne sont pas couverts par la base « Tous salariés » — un « notaire » salarié n'est pas un notaire titulaire d'office.

Les montants sont arrondis aux 10 € les plus proches et datent du millésime cité : les salaires réels ont pu évoluer depuis. Enfin, une médiane nationale masque par construction les écarts régionaux, d'âge et de genre — c'est précisément ce que nos faits contextuels s'attachent à montrer quand les données le permettent.

Le ton du jeu

Nous affichons des médianes sourcées, jamais de jugement de valeur sur les métiers. L'autodérision porte sur les pronostics du joueur, jamais sur celles et ceux qui exercent le métier du jour.